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きらら日誌

医療法人きらら会のブログです。 きらら会からのお知らせ等を発信していきます。

全体会議 

少しずつ春が近づいてきているようですね。
天候の悪い日もありますが1日1日過ぎていっています。

今週の火曜日(3月19日)に医療法人きらら会の事業所会議が行われました。

この事業所会議というのは、
法人内全ての事業所の職員が集まって報告事項や連絡事項の確認、研修などを行なっているものです。
毎月必ず開催され、職員間の情報共有などに非常に有意義な時間になっています。

IMG_8508-1.jpg

皆、真剣に参加中です。
ちなみに・・・上の写真は事務主任からの連絡事項の時間です。

基本的には先ず事務連絡が行なわれ、その後に事故対策委員会や各小集団活動の報告及びミーティングが行なわれます。その活動についてはまた後々にご紹介できたら・・・と思っています。

今回は事務連絡の後に研修を行ないました。
研修は決まった日があるわけではないのですが風邪などが流行する時期には感染対策の研修が行なわれたり、普段の業務に必要な介護技術や医療についてなどの研修があり、外部から講師の方に来ていただくこともあります。

今回の研修内容は
「KJ法を用いての問題抽出と把握」でした。
KJ法という方法を用いて、スタッフが現在感じている業務上の困ったこと(問題点)を把握しようという研修を行ないました。
IMG_8520-1.jpg

5~8人のグループに分かれて検討中・・・。
時間が中々取れませんでしたが、出来上がったグループからは発表がありました。

IMG_8525-1.jpg

発表の時間。

IMG_8546-1.jpg

これが今回の研修で出来上がったものです。
今回は2グループが完成させる事が出来ました。

研修に参加する事も大切なのですが、事業所が増えてスタッフの人数が増えてきた現在では事業所会議にはスタッフそれぞれが顔を合わせたり、言葉を交わす機会も作る事が出来るコミュニケーションの場にもなっています。

今後も会議は毎月行なわれますので、またブログに掲載できたら・・・と思います。

Posted on 2013/03/21 Thu. 17:56 [edit]

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